얼마 전 개발자 채용 면접에서 고배를 마신 20대 홍 모씨는 고민이 커지고 있다. 홍씨는 "경력직 채용은 꾸준한데 신입 공고는 지난해의 절반 수준으로 줄었다"며 "기업들이 인공지능(AI)으로 개발 업무의 상당 부분을 처리할 수 있다고 판단하면서 신입 채용을 줄인 것 같다"고 씁쓸해했다. AI 확산에 따른 고용시장의 충격이 청년층에게 집중되고 있다는 한국은행의 분석 결과가 나왔다. 특히 최근 발생한 청년층 취업자 감소분 중 대다수가 AI 기술 도입이 활발한 업종에 쏠린 것으로 나타나 기술 혁신이 신규 진입 계층의 고용 문턱을 높이는 '진입 장벽'으로 작용하고 있다는 지적이다. 반면 동일한 AI 고노출 업종 내에서 50대 이상 중장년층 고용은 오히려 증가하며 세대 간 고용 명암이 극명하게 엇갈렸다. ◆ 경력조차 못 쌓는 20대 청년들 한은이 18일 발표한 BOK 이슈노트 '청년 고용 위축, AI 탓인가 변화하는 경력 사다리와 대응 과제'에 따르면 2022년 6월부터 올해 6월까지 4년간 청년층 일자리는 28만5000개 감소한 반면, 50대 일자리는 23만개 증가했다. 청년 일자리 감소분의 94.0%에 달하는 26만8000개는 AI 노출도가 높은 업종이었다. 반면 50대 일자리 증가분의 75.2%인 17만3000개는 같은 업종에서 나왔다. 연구진은 취업자 약 1600만명을 포괄하는 국민연금 가입자 자료와 경제활동인구조사를 활용해 AI가 확산된 이후 연령별·업종별 고용 변화를 분석했다 바다이야기릴게임 다운로드 . 업종을 AI 노출도에 따라 4개 분위로 나누고, 이 가운데 노출도가 높은 3·4분위를 'AI 고노출 업종'으로 분류했다. ◆ 직무 경험 풍부한 50대는 생존 이번 분석에서 두드러진 문제는 주니어·신입급 일자리 감소다. AI가 단순·반복 업무를 빠르게 대체하면서 사회초년생이 실무 경험을 쌓고 성장할 수 있는 '경력 사다리'가 약화된다는 우려가 커지고 있다. 아직 AI가 전체 고용시장을 흔들 정도의 충격을 주고 있지는 않지만, AI 노출도가 높은 업종을 중심으로 고용 위축이 뚜렷하게 나타나고 있다는 분석이다. 오삼일 한은 조사국 고용연구팀장은 "AI 활용은 굉장히 빠르게 늘고 있지만 고용률과 실업률 등 전체 고용 지표는 상당히 안정적"이라며 "유일하게 좋지 않은 모습이 나타나는 부분이 청년 고용"이라고 말했다. 업종별로 보면 AI를 많이 활용하는 부문에서 청년 일자리 감소세가 두드러졌다. 청년 취업자는 2022년 6월 대비 올해 6월 정보 서비스업에서 31.4%, 출판업에서 27.4% 감소했다. 마찬가지로 AI 활용도가 높은 컴퓨터 프로그래밍·시스템 통합 및 관리업은 16.6%, 전문 서비스업은 11.6% 줄었다. 직무 경험이 부족한 청년층은 AI가 주니어 직급의 업무를 상대적으로 쉽게 대체하면서 노동시장 진입 단계의 신입 일자리가 줄어든 반면, 경험과 조직에 대한 암묵지를 갖춘 경력자는 AI로 대체되기 어려워 상대적으로 고용 우위를 유지한 것으로 분석된다 바다이야기5만 . ◆ "AI의 일자리 습격 거셀 것" 한편 구직 청년 10명 중 6명 이상은 향후 5년 안에 자신이 희망하는 직무가 AI로 대체되거나 축소될 가능성이 높다고 보는 것으로 나타났다. 한국경제인협회가 여론조사기관 모노리서치에 의뢰해 재직 중이거나 구직 활동 중인 만 19~34세 청년 1000명을 대상으로 실시한 'AI 확산에 따른 청년 일자리 인식 조사'에 따르면 청년 응답자의 53.9%는 향후 5년 내 현재 종사하거나 희망하는 직무가 AI로 대체·축소될 가능성이 높다고 답했다. 특히 현재 구직 중인 미취업 청년과 사무·관리직 등 AI 영향을 많이 받는 직무 종사자일수록 일자리 대체 가능성을 더 크게 우려했다. 특히 구직 중인 청년 가운데 AI로 인해 일자리가 축소될 것이라고 우려한 비율은 63.8%로, 재직 청년(49.4%)보다 14.4%포인트 높았다. AI 시대 청년 일자리 안정을 위해 가장 필요한 정책으로는 '청년 신규 채용 기업에 대한 지원 강화'가 23.8%로 가장 많이 꼽혔다. 이어 '신입·초급 직무 경험 기회 확대'(23.7%), '청년 대상 AI 활용 역량 교육 강화'(19.8%), '인력 부족 분야의 근무 여건 개선'(15.9%) 순이었다. 이상호 한경협 경제본부장은 "현행 청년 채용 지원제도를 초급 직무 경험과 AI 활용 훈련을 제공하는 기업에 대한 지원을 강화하는 방식으로 보완할 필요가 있다"고 말했다. 것" 한편 구