강릉·삼척·속초·영월·원주 등 강원특별자치도 산하 5개 의료원 노사는 최근 2026년 임금 및 단체협약 체결을 위한 공동교섭을 시작했습니다. 도내 5개 의료원이 공동교섭을 갖는 건 이번이 처음입니다. 전국보건의료산업노동조합에 소속된 전국 의료기관들은 지난 5일 산별 중앙교섭을 타결했지만, 도내 의료원들은 경영 적자에 따른 강원특별자치도의 임금인상 제한 의견 등이 제시되면서 산별교섭에서 제외됐기 때문에 별도로 공동교섭을 벌이고 있는 것입니다. 원주의료원을 제외한 4개 의료원은 지난해에도 중앙교섭을 하지 못하고 개별교섭을 진행할 정도로 심각한 경영난을 겪고 있습니다. 지난해 5개 의료원의 적자는 40억원을 넘은 것으로 파악되고 있습니다. 본업이라고 할 수 있는 진료만 놓고 보면 5개 의료원의 ‘의료손실’은 최소 53억원에서 최대 88억원이나 됩니다. 경영난으로 일부 의료원의 임금체불액은 20억원을 넘겼고 속초의료원은 3개월만에 다시 임금을 체불했습니다. 도내 의료원들은 의료취약지역에서 공공의료 역할을 담당하고 있기 때문에 적자는 당연하다고 할 수 있습니다. 응급실 등을 유지하기 위해서는 의사와 간호사를 24시간 배치해야 하는데 환자 수입만으로는 인건비나 유지비를 감당할 수 없기 때문입니다. 일부 의료원의 경영부실이나 방만 경영이 있기는 하지만 기본적으로 도내 의료원들의 적자는 공공병원인데도 불구하고 운영비나 인건비는 스스로 벌어 지급해야 하는 독립채산제 구조에 기인합니다. 이는 사실상 공공의료의 책임을 의료원에 떠넘기는 것이나 다름없습니다 온라인 바다이야기 릴게임 . 이처럼 민간병원이 기피하는 필수진료와 감염병 대응, 취약계층 진료 등을 하고 있는 의료원이지만 임금수준이 전국 최하위권인 데다 연체도 있다 보니 숙련된 필수 인력들이 현장을 떠나고 있습니다. 응급·필수의료를 의료원에 의존하는 지역 주민들의 피해가 커지고 있는 것입니다. 의료원의 자구노력만으로 문제를 해결할 단계가 지난 만큼 노조의 제안대로 ‘노·사·정·의회 공동위원회’를 조속히 구성하고 체불임금 대책 등을 마련해야 합니다. 의료원이 하루빨리 정상화돼서 도민들에게 양질의 의료서비스를 제공할 수 있도록 도가 적극 나서야 할 때입니다. #의료원 #공공의료 #시스템 #공동교섭 #중앙교섭 yle="color